Может ли работник получить копии документов, связанных с его работой?

Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению
работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи
этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его
обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов,
связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о
переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из
трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически
уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о
периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов,
связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и
предоставляться работнику безвозмездно.
Заместитель прокурора Золотухинского района Т.Ю. Хмелевская