Кому устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.

Согласно ст. 92 Трудового кодекса РФ сокращенная продолжительность

рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в

неделю;

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не

более 35 часов в неделю;

для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35

часов в неделю;

для работников, условия труда на рабочих местах которых по

результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным

условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36

часов в неделю.

При этом, нормальная продолжительность рабочего времени не может

превышать 40 часов в неделю. Учет времени, фактически отработанного

каждым работником обязан вести работодатель (ст. 91 Трудового кодекса

РФ).

Заместитель прокурора Золотухинского района Т.Ю. Хмелевская

27.05.2019 10:40

224

28%	рассказы друзей, знакомых	+
7		+
48%	интернет-сайты органов местного самоуправления, МФЦ	+
12		+
16%	публикации, репортажи в средствах массовой информации	+
4		+
4%	листовки, буклеты	+
1		+
4%	реклама на телевидении, транспорте, в интернете	+
1		+

Официальный сайт
Муниципального образования
"Будановский сельсовет"
Золотухинского района Курской области